La promotion interne pour les attachés a dépassé les bornes : 

Nous demandons l’application des critères élaborés par le Centre de Gestion de la Petite Couronne pour les attaché.e.s, qui permettent de rester sur une logique de gestion collective des carrières, avec des critères communs et lisibles, connus de toutes et tous, pour que chacun.e participe à la constitution de son dossier dans la transparence et la confiance.

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